back-end .NET developer
Innovatie is voor jou geen holle term: jij hebt de drive om altijd te kijken hoe iets beter kan. Is daarvoor een heel nieuw product of systeem nodig? Dan bouw jij dat. Liefst met de nieuwste technologieën en concepten. En als het even kan samen met een Scrumteam. Zie je dat zitten? Dan is deze vacature waarschijnlijk jouw volgende baan!

Per week beschikbaar voor
32 - 40 uur
Wij zijn gevestigd in
Amersfoort
Je wordt onderdeel van
Productteam
De baan
Je gaat samen met het team aan de slag met onze recruitment productsuite. Deze ontwikkelen wij sinds 2017 voor uitzendbureaus, detacheerders en werving- en selectiebureaus en breiden we sindsdien uit met nieuwe, gave features. Het recruitmentsysteem heeft veel complexe functionaliteiten en koppelingen met externe systemen, maar is voor de gebruiker eenvoudig in gebruik. We ontwikkelen alle software op basis van de principes: ‘api first, ‘mobile first’, ‘security by design’ en ‘privacy by design’. We werken op basis van een solide en schaalbare architectuur waar jij mede-eigenaar van bent. Deze wordt vormgegeven met onder andere de volgende technologieën en concepten:
- UX & design: Material design;
- Front-end: Angular, TypeScript, NGRX;
- Back-end: .NET Core Web API (C#), REST, Swagger;
- Database: RavenDB NoSQL;
- Docker, Kubernetes, Microservice architecture;
- Google Cloud / Azure;
- Tensorflow (AI en Machine learning).

Vragen?
Wil je meer info over de vacature en/of organisatie, neem dan contact op met Elsbeth (Head of People & Culture). Ook als je gewoon even wilt kennismaken.
Dit vragen we van jou
- Aantoonbare ervaring met het bouwen aan online softwareproducten;
- Je weet wat er nodig is om een softwareoplossing generiek te maken voor meerdere klanten;
- Ruime ervaring met het werken in een zelfsturend (Scrum)team;
- Naast jouw uitmuntende developer skills kan je aangeven wat je nog meer kan toevoegen aan het team;
- Goed in Nederlands spreken en schrijven;
- Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
Wat je van ons mag verwachten
Een eerlijk salaris
Afhankelijk van je ervaring krijg je een salaris dat bij jouw functie en verantwoordelijkheden past.
Secundaire voorwaarden
Een gunstige pensioenregeling, 24 vakantiedagen en de juiste spullen om je werk goed te kunnen doen.
Team
Een span of control die aansluit bij jouw ambities en skills en een belangrijke rol in een multidisciplinair team
Play hard
Een goede werksfeer vinden we belangrijk: daarom staat de lunch elke middag klaar, zijn er vrijblijvende uitjes en kan je aansluiten bij de bootcamp of zaalvoetbalwedstrijd die we maandelijks organiseren.
Flexibele werktijden
Wil je vroeg beginnen en vroeg naar huis, of juist later beginnen en langer blijven? Volledig op kantoor of liever combineren met thuiswerken? Werk zoals dat bij jou past.
Ontwikkelen
Constante focus op jouw en onze groei, bijvoorbeeld door kennissessies, events en eventueel een opleiding.




wij zijn RecruitNow
Jouw nieuwe baan is bij RecruitNow in Amersfoort. Een toonaangevende scale-up in online recruitment. We bruisen van energie en zijn razend enthousiast over wat we doen. En alles wat we doen, doen we vanuit onze missie: bedrijven in de flexbranche helpen groeien. Of dat nou met een digitale strategie is, ons vooruitstrevende ATS Cockpit of een converterende recruitmentsite. We maken onze klanten futureproof. Dat is onze belofte en daar houden we ons graag aan.
jouw team
Je werkt met een wendbaar en multidisciplinair team, vol kritische experts die een grote liefde voor hun vak hebben. Dat maakt jouw positie tussen klant en team soms uitdagend. Maar jij weet ook dat het juist de gezamenlijke passie is, waardoor jullie als team een product van kwaliteit opleveren én de klant helpen groeien. En zolang we met elkaar blijven lachen (en dat doen we), is dat het allemaal waard.

Patrick Worst

Jeroen van Heeswijk

Michel de Wit

André Haveman

Jorn Theunissen

Mathijs Wiermans

Enzo Chimienti

Rob Jacobs

Arnoud Hoelaars

Timo Dop

Stan van Meerendonk

Jordy Wollaars

Remy van Bergen

Yoël Waterlander

Paul Polderman

Martijn van Boven

Mario van der Niet
Vragen?
Wil je meer informatie over de vacature en/of organisatie, dan kun je contact opnemen met Elsbeth.