front-end Angular developer
Ben je altijd op zoek naar nieuwe technologieën en tools, zie je elk ontwerp in code en begint elk informeel gesprek bij jou altijd met "Gister is weer een nieuwe Angular versie beschikbaar gekomen, zullen we upgraden om ... te gebruiken?", of "Heb je de nieuwste blog van Netanel Basal gelezen, dat kunnen we goed gebruiken voor ...”?
Per week beschikbaar voor
32 - 40 uur
Wij zijn gevestigd in
Amersfoort
Je wordt onderdeel van
Productteam
Salaris
€ 3.400 - € 6.500
De baan
Nog even en je start jouw nieuwe baan als front-end developer bij RecruitNow in Amersfoort. Een toonaangevende en snelgroeiende scale-up in online recruitment. We bruisen van energie en zijn razend enthousiast over wat we doen. En alles wat we doen, doen we vanuit onze missie: bedrijven in de flexbranche helpen groeien. Of dat nou met een digitale strategie is, ons vooruitstrevende ATS Cockpit of een converterende recruitmentsite. We maken onze klanten, en natuurlijk ook jou als onze nieuwe collega, futureproof. Dat is onze belofte en daar houden we ons graag aan.
Als front-end (Angular) developer word je onderdeel van een zelfsturend en onafhankelijk productteam van – op dit moment 12 – personen. Met onze groeiambitie verwachten we aan het einde van het jaar te zijn uitgegroeid tot een team van 20 talenten. Samen met de product owner bepaalt het productteam de functionele en technische koers van onze softwareproducten. Deze moeten aan drie eisen voldoen: eenvoud, kwaliteit en vooruitstrevendheid. We hechten hierbij veel waarde aan de Scrum values. Daarom werken we nauw samen met klanten en gebruikers, staan we altijd open voor feedback en verbeteren we onszelf continu.
Vragen?
Wil je meer info over de vacature en/of organisatie, neem dan contact op met Marleen. Ook als je gewoon even wilt kennismaken.
Dit vragen we van jou
Gedrevenheid, leergierigheid en een sterke interesse in technologie vinden wij het belangrijkst. Je ambitie en geweldige algemene programmeer skills kunnen eventuele ontbrekende kennis over specifieke technologieën compenseren. Onze ideale kandidaat past in het volgende profiel:
- Aantoonbare ervaring met het bouwen aan online softwareproducten;
- Je weet wat er nodig is om een softwareoplossing generiek te maken voor meerdere klanten;
- Ruime ervaring met het werken in een zelfsturend (Scrum)team;
- Je hebt ervaring met Angular, NGRX, RxJS en Typescript;
- Naast jouw uitmuntende developer skills kan je aangeven wat je nog meer kan toevoegen aan het team;
- Goed in Nederlands spreken en schrijven;
- Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
Wat je van ons mag verwachten
Een eerlijk salaris
Afhankelijk van je ervaring krijg je een salaris dat bij jouw functie en verantwoordelijkheden past.
Secundaire voorwaarden
Een gunstige pensioenregeling, 24 vakantiedagen en de juiste spullen om je werk goed te kunnen doen.
Team
Een span of control die aansluit bij jouw ambities en skills en een belangrijke rol in een multidisciplinair team
Play hard
Een goede werksfeer vinden we belangrijk: daarom staat de lunch elke middag klaar, zijn er vrijblijvende uitjes en kan je aansluiten bij de bootcamp of zaalvoetbalwedstrijd die we maandelijks organiseren.
Flexibele werktijden
Wil je vroeg beginnen en vroeg naar huis, of juist later beginnen en langer blijven? Volledig op kantoor of liever combineren met thuiswerken? Werk zoals dat bij jou past.
Ontwikkelen
Constante focus op jouw en onze groei, bijvoorbeeld door kennissessies, events en eventueel een opleiding.
wij zijn RecruitNow
Jouw nieuwe baan is bij RecruitNow in Amersfoort. Een toonaangevende scale-up in online recruitment. We bruisen van energie en zijn razend enthousiast over wat we doen. En alles wat we doen, doen we vanuit onze missie: bedrijven in de flexbranche helpen groeien. Of dat nou met een digitale strategie is, ons vooruitstrevende ATS Cockpit of een converterende recruitmentsite. We maken onze klanten futureproof. Dat is onze belofte en daar houden we ons graag aan.
jouw team
Je werkt met een wendbaar en multidisciplinair team, vol kritische experts die een grote liefde voor hun vak hebben. Dat maakt jouw positie tussen klant en team soms uitdagend. Maar jij weet ook dat het juist de gezamenlijke passie is, waardoor jullie als team een product van kwaliteit opleveren én de klant helpen groeien. En zolang we met elkaar blijven lachen (en dat doen we), is dat het allemaal waard.
Patrick Worst
Jeroen van Heeswijk
Michel de Wit
André Haveman
Jorn Theunissen
Enzo Chimienti
Vragen?
Wil je meer informatie over de vacature en/of organisatie, dan kun je contact opnemen met Marleen.